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淮南工地劳务用工实行“一卡通” 不用1天再打4次卡

作者:本站收录
来源:淮南网
日期:2016-09-21 09:32:45
摘要:通过“一卡通”,达到对劳务人员实名制的有序管理,界定务工报酬,杜绝或减少劳资纠纷。通过“一卡通”平台建立起工资咨询服务,也让民工及时了解工资发放信息,切实维护农民工合法权益。同时,一卡通的使用,使得农民工的身份信息更容易管理,避免出现冒名顶替的现象,也便于治安管理。

 淮南工地劳务用工实行“一卡通” 不用1天再打4次卡 

淮南工地劳务用工实行“一卡通” 不用1天再打4次卡

  以前去工地上班,一天要打四次卡,有时候忘记打卡了这一天的工资可能就泡汤了。现在好了,出入工地有了专门的员工通道,绝对不会出现忘记打卡的情况,而且两张卡合二为一,方便多了”。在山南一工地,正准备通过员工通道去上工的建筑工人徐师傅乐呵呵地说。

  考勤卡又是工资卡,既可以打考勤,又可以领工资,这小小的改变让农民工兄弟喜上眉梢。据了解,自2016年年初,建立劳务实名制工资管理推进工作以来,中建四局六公司着力探索劳务实名制用工管理工作。通过政府搭台,技术创新,在4个在建项目推行“一卡通”试点工作,目前已完成1200余人次进出场实名制管理。在山南的一处工地,记者看到,在出入工地的地方,专门开辟了一个工人专用通道,农民工兄弟上工时通过专用通道才能进入工地。在刷卡的同时,屏幕上显示了刷卡时间、员工的身份信息,以及所从事的工种,而且屏幕上显示的面部全照,全部拍照保存。

  在山南的一处工地上,负责人向记者介绍,实行农民工实名制打卡进入工地,他们不仅在技术上推进“一卡通”,还实行劳务实名制管理项目,设立专人负责农民工日常考勤和工资发放等事宜,同时为农民工工资设置银行专户,为务工人员办理工资考勤卡。项目劳资员通过日常考勤管理系统提取考勤数据,每月向银行系统提交项目月度工资发放数额,银行实现工资代发,农民工工资实现打卡发放,落实相关资金保障。

  通过“一卡通”,达到对劳务人员实名制的有序管理,界定务工报酬,杜绝或减少劳资纠纷。通过“一卡通”平台建立起工资咨询服务,也让民工及时了解工资发放信息,切实维护农民工合法权益。同时,一卡通的使用,使得农民工的身份信息更容易管理,避免出现冒名顶替的现象,也便于治安管理。

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