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安徽试推工会会员“一卡通” 2017年在全省推开

作者:宋艺 李春灵
来源:中安在线
日期:2016-03-24 10:54:55
摘要:3月23日,安徽省工会农民工入会和服务工作推进会在合肥召开。记者从会上获悉,今年安徽将新发展农民工会员72万人,该省农民工会员年底将达到470万人。此外,今年,我省还将推行以工会会员服务卡为载体的“互联网+”普惠服务新模式,在合肥、亳州、宿州等有条件的市或省级战略性新兴产业集聚基地试点推广会员“一卡通”,2017年逐步在该省推开。

  3月23日,安徽省工会农民工入会和服务工作推进会在合肥召开。记者从会上获悉,今年安徽将新发展农民工会员72万人,该省农民工会员年底将达到470万人。此外,今年,该省还将推行以工会会员服务卡为载体的“互联网+”普惠服务新模式,在合肥、亳州、宿州等有条件的市或省级战略性新兴产业集聚基地试点推广会员“一卡通”,2017年逐步在该省推开。

  今年该省将新发展农民工会员72万人

  当前,农民工已成为我国产业工人的主体,农业转移劳动力总量也在持续增加。到2020年,预计将有近1亿人在中西部地区就近城镇化,1亿左右的农业转移人口和其他常住人口在城镇落户。2015年该省有4万名农民工在城镇落户。但目前农民工就业稳定性不强,劳动保障权益受侵害的现象还时有发生,享受基本公共服务范围仍然较小,大量长期在城镇就业的农民工还未落户。

  为切实维护好农民工合法权益,解决农民工面临的实际困难,工会作为农民工的“娘家人”,将持续深入推进农民工入会集中行动,大力发展农民工会员,有序推进农民工市民化。

  据悉,截至2015年底,该省农民工会员已达401.7万人,其中新增农民工会员129.4万人,超额完成年度目标的239.6%;目前最新数据显示,该省今年又新发展农民工会员80243人。该省农民工入会和服务工作位居全国前列。按照省总全委会确定的农民工入会三年任务两年完成的目标,今年需要新发展农民工会员72万人,会上,省总工会与各市签订了2016年农民工入会目标责任书。到今年底,农民工会员将达到470万人,农民工在该省职工队伍中将占相当大比重。

  工会会员“一卡通”今年试点

  会议要求,各地要按照“农民工入会数量、服务质量双提升”的要求,在抓好农民工入会的同时,重点做好农民工服务工作,着力打造“1166”农民工服务品牌,即:搭建一个职工服务平台,发放一张会员服务卡,推进送温暖、送培训、送岗位、送助学、送安康、送文化六项工作,推出助你当会员、教你签合同、帮你讨工资、为你打官司、选你当代表、评你当先进六项服务。

  今年,该省将推行以工会会员服务卡为载体的“互联网+”普惠服务新模式,探索推广集信息管理、保障服务、办卡特服和消费优惠等多种功能于一体,形式多样的工会会员服务卡(形式上可以是银行金融卡,也可以是实名制虚拟卡),发展衣、食、住、行、旅游、购物、娱乐、教育、保险、医疗等方面特约商家,以努力满足不同行业、不同区域、不同层次的职工消费需求,让工会会员享受到更加优质、丰富、便捷的服务。

  据悉,2015年10月起,芜湖市开始推行工会会员卡制度。截至当年12月,芜湖市总工会已联合两家银行发放首批11000张新式IC芯片卡式工会会员卡。今年,在学习、总结、推广芜湖经验的基础上,在合肥、亳州、宿州等具备条件的市或省级战略性新兴产业集聚基地将进一步试点推广会员“一卡通”普惠服务,2017年逐步推开。为提升工会会员服务卡的“含金量”,该省各级工会还将加强工会会员信息特别是农民工会员信息的数据采集工作,着力解决会员信息动态管理、数据保鲜问题。

  农民工服务、维权两手抓

  另据了解, “1166”农民工服务品牌中的“六送”服务中,主要包括:送温暖资金进一步向困难农民工家庭倾斜, 2017年“两节”期间走访慰问困难农民工家庭不少于5万户,较去年增加10%,帮扶救助女农民工不少于3000人;实施农民工技能提升奖励计划,省总工会每年拿出100万对晋升高级技师的职工(农民工优先)进行奖励;组织发动50万名农民工参加技能竞赛;安排500万元专项资金,针对产能过剩企业转岗分流职工、返乡农民工和困难职工农民工家庭高校毕业生开展创业工作; 2016年该省各级工会资助农民工子女上学不少于5000人,资助100名困难农民工子女上大学;为2000余名环卫工人开展免费体检;组织开展1000名先进模范人物的疗休养活动和1500名脏苦累险一线职工以及优秀农民工的疗休养活动;在今年省总新建的330家“职工书屋书吧”中,把农民工集聚企业新建“书屋书吧”的数量由去年的20%提高到40%等。

  六项维权服务主要包括:创新工会组织形式,探索开辟网上申请入会等途径;引导在小微企业从业的农民工、灵活就业的农民工加入工会;推动1000家左右的劳动密集型非公企业工会帮助和指导农民工与企业依法签订劳动合同;实施培养百名劳动关系协调师项目;组织省总法律顾问、省职工维权法律顾问团律师和省劳动法学研究会专家深入10个市、县开展“送法进企业、普法进园区”活动;建立工会“两节”期间欠薪周报告制度;将农民工纳入法律援助重点范围,及时为农民工无偿提供法律援助和法律服务;逐步提高一线农民工职工在各级工会会员代表和职工代表中的比例;从今年起在省总开展的各项评比表彰活动中提高农民工比例等。

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