乐家易商城投入巨资与成都高校联盟启动电商人才储备战略

四川 2011-12-06(中国商业电讯)－－近来，电子商务的人才随着国家对电子商务政策的升温，需求逐渐的趋于紧缺，市场的人力资源价格也一路的飙涨，谁能抢占电子商务人才领域未来市场的至高点，谁将赢得未来市场的先机。

乐家易商城至2010年成立以来，在总经理陈信祥先生就对人才的引进、储备与培养等一系列的问题非常重视，他首先提出了乐家易商城的人才发展理念：“事业吸引人才、行动选拔人才、压力催熟人才”。

为了吸引人才的加盟，乐家易商城早期为此投入千万巨资，积极引进人才，先后从国美、苏宁、长虹、美的等一些传统家电企业吸引了一些优秀人才的加盟外，还通过猎头公司的推荐和输送，引进了一些强势电商企业的操盘手。

随着2011年电子商务的快速发展，以及今年成都市被国家发改委、商务部等八部委授予首批“国家电子商务示范城市”称号，这意味着成都的电子商务又将迎来一个发展“黄金期”。

在此乐家易商城也有计划地提出了向全国建立分公司拓展的计划需要，很快重庆华龙乐家易商城的迅速建立，一个很现实的人才短缺的问题就摆在了公司领导管理层的面前。

通过公司对电子商务市场的调研和趋势分析判断，由此乐家易商城推出了再投入千万级别巨资，由乐家易商城与成都高校共建打造电商人才储备战略计划，一条龙人才的培养、储备、使用的计划路线图，为此就拉开了序幕。

其实早在实行该计划前，乐家易网购商城（原：万道商城）就考虑到尽管成都高校云集，在技术人才培养方面不失优势，但相对与沿海城市的电子商务企业，与大学共同打造培养电商人才之路的理念上面就落在了后面，凸显出内地学术能力较强，开拓创新意识和电子商务实战相结合的薄弱现象。

在2011年2月初，乐家易网购商城就与四川天一学院开始进行了校企合作的实践，乐家易商城派出了在成都本土有着8年实战电商经验的营销总监程亚楠先生亲自备课，与在校大学生一起开展了《大学生职业规划与职业发展》为主题的演讲探讨，受到了学校老师和同学的赞誉。

随着今年国家对电子商务投入的政策和扶持企业的资金的投入进一步的加大，在以陈信祥为首的乐家易商城领导班子认为，在乐家易商城的发展道路上，应该尽快及早地启动人才培育计划，为此企业果断的投入1000万元，与高校进行联盟启动电商人才储备战略。该计划预计分三个阶段实施，目前前期的计划已纳入了公司的发展和工作日程表。

乐家易商城启动该计划的首场秀，于2011年11月11日是在成都著名高校——西华大学管理学院共同举办掀起了一场围绕电子商务的“创意商战”营销推广大赛。


（乐家易商城与高校联盟启动电商人才储备战略，西华大学启动会现场）


为了搞好本次活动，针对西华大学学生的特点，开展一场以市场推广为主题导向的营销模拟大赛，乐家易网购商城作为本次的模拟推广标本，指导同学们根据乐家易商城范例来制作出自己的电商创意和推广方案。

乐家易商城方面由营销总监程亚楠先生为本次活动的全程指导和进行电商实战的宣讲。前来参加本次大赛的西华大学学生报名非常踊跃，参赛人数超出预计可容纳200人的教研会议室，实际人数达300人，总计参赛62个组队。



（西华大学生们正踊跃的与乐家易商城营销总监程亚楠（左二）进行交流）

放眼望去，敢有这样大的巨资来启动人才战略储备手笔的电商企业，在西部少有，就算是在全国都是不多见的。

据记者了解，全国机电杂志社网的张景川先生谈到这事说道：“乐家易商城本次与高校的联盟，是一次电商人才的战略储备，是一笔长远的划算的投资买卖。”

针对目前成都电商发展和人才现状，乐家易商城建材家居部的营运总监孙鹏先生告诉记者：“改善学校人才的培养模式与社会需求严重脱节的现状，这不仅需要一个大环境来改善，还需要政府对电商企业的人才引进、人才培养、人才的使用政策的资金支持和相关的配套措施的支持”。

作为乐家易商城开展电商人才储备战略的校企合作，是为国家分忧解决了大学生就业问题，同时让更多的在校大学生，深入地学习了解了电子商务知识，通过校企的合作加上自己的实战体验，对于迅速打开一条培养电商人才之路，和解决今后大学生正常地进入电商企业的途径是非常有利的，这正是乐家易商城人才培养人才储备战略的初衷。

乐家易商城（www.ljy365.com ）在这之前，还与川内其它高校达成接纳学校推荐的优秀大学生，到乐家易商城进行社会实践活动合作。